海南績效總結(jié)與應(yīng)用
1、績效計劃會議
2、績效研討會議
3、員工績效評審系統(tǒng)的功能
4、員工申訴系統(tǒng)的功能
5、對企業(yè)績效管理系統(tǒng)的全面診斷
6、各個單位的主管應(yīng)當(dāng)履行的重要職責(zé)
7、考評者績效管理能力開發(fā)
8、被考評者職業(yè)技能的開發(fā)
9、績效管理的系統(tǒng)開發(fā)
10、企業(yè)組織的績效開發(fā)
11、人力資源管理專題研究
12、考評如何與薪酬/晉升掛鉤
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